Apply for this job now

Manager (m/w/d) Compensation and Benefits

Location
München, Bayern
Job Type
Permanent
Posted
20 Sep 2022
  • Stabiles Unternehmen im Wachstum
  • Funktion als Sparringspartner und Berater für das Management-Team
FirmenprofilUnser Kunde ist ein international tätiges, wachsendes Unternehmen aus der Fin-Tech-Branche am Standort München.Aufgabengebiet
  • Bewertung und Modifizierung bestehender Vergütungs- und Sozialleistungsprogramme, -richtlinien und -verfahren
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Vergütungs- und Leistungsprogramme, -richtlinien und -verfahren
  • Steuerung der jährlichen C&B-Zyklen (Verdienst, Beförderung usw.)
  • Aktive Aktualisierung der Stellenlandschaft entsprechend den organisatorischen Anforderungen/Änderungen
  • Beratung von Personalleitern und Managern bei der Einstufung von Stellen und Beratung bei Gehaltserhöhungen während des Vergütungsprozesses
  • Sicherstellung, dass alle Programme, Richtlinien und Verfahren mit der aktuellen Gesetzgebung übereinstimmen
  • Kommunikation mit Drittanbietern, um Leistungspläne auszuhandeln und Probleme im Zusammenhang mit Leistungen zu lösen
  • Bereitstellung präziser Daten für interne und externe Prüfungsanfragen
  • Erstellung von Budgets, Berichten und Präsentationen
Anforderungsprofil
  • Bachelor-Abschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung im Bereich Rewards oder Compensation & Benefits Management
  • Umfassende Kenntnisse von Leistungs- und Vergütungsprogrammen, Richtlinien, Verfahren und der geltenden Gesetzgebung auf globaler Ebene
  • Erfahrung in der Verwaltung von Leistungen und Vergütungen in einem Personalinformationssystem (HRIS)
  • Erfahrung mit Einstufungssystemen und Benchmarking
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und im Projektmanagement
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfreudigkeit
  • Hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
  • Internationales Unternehmen
  • Spannendes Aufgabengebiet und viele Gestaltungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Unterstützung bzgl. Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter
  • Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Beratername: Michaela FehrReferenznummer: JN
Apply for this job now

Details

  • Job Reference: 716488991-2
  • Date Posted: 20 September 2022
  • Recruiter: Michael Page
    Michael Page
  • Location: München, Bayern
  • Salary: On Application
  • Sector: HR / Recruitment
  • Job Type: Permanent